香港经济导报江西频道网讯（何旭）“《条例》一方面总结实践经验，另一方面直面现实问题，提出了符合江西实际、具有本地特色的林长制‘江西做法’”。6月27日，江西省人大常委会法工委副主任刘永亮在《江西省林长制条例》贯彻落实新闻发布会上回答记者提问时如是说。

新闻发布会现场。（何旭 摄）

据介绍，江西是林长制的发源地，自2018年7月在全国率先全面推行林长制以来，江西林长制工作不断推深做实，取得显著成效。为巩固提升林长制改革成果，在法治轨道上深化林长制改革，实现林长制从“有章可循”到“有法可依”,今年5月31日，江西省第十三届人大常委会第三十九次会议审议通过《江西省林长制条例》）。《条例》自2022年7月1日起施行，主要有五个方面的特色和亮点。

江西省人大常委会法工委副主任刘永亮回答记者提问。（何旭 摄）

一是完善林长设立程序。以往的工作实践中，总林长、副总林长、林长、副林长的产生方式既有按照文件规定，也有遵从工作惯例，没有统一标准。《条例》做了统一规范，规定总林长由党委主要负责人担任，副总林长由政府主要负责人担任，林长、副林长由总林长提名、总林长会议确定。这是首次以立法方式对林长设立程序进行规范，既解决了林长设立程序不规范的问题，也提高了林长设立的严肃性。

二是规范巡林制度。为了进一步落实林业资源保护发展责任，推动林长履职尽责，《条例》规定，省、设区的市、县（市、区）总林长、副总林长、林长应当定期开展巡林工作，巡查责任区内的林业资源保护发展情况。省总林长、副总林长、林长每年巡林不少于一次，设区的市总林长、副总林长、林长每半年巡林不少于一次，县（市、区）总林长、副总林长、林长每季度巡林不少于一次。乡镇（街道）林长、副林长和村（社区）林长、副林长按照县级林长制办事机构的安排开展巡林工作。

三是健全会议机制。为保障林长制的有效实施，《条例》规定，总林长或者副总林长每年至少组织召开一次总林长会议，研究解决林长制实施以及林业资源保护发展中的重大问题；省、设区的市、县（市、区）林长组织召开林长会议，协调解决责任区林业资源保护发展的重大问题。

四是落实源头管理。江西在推动林长制基层基础能力建设时，探索形成了以“基层林长、监管员、护林员”为代表的“一长两员”林业资源源头管理体系。《条例》充分吸取实践中的有益经验，对基层林长和监管员、护林员的活动予以规范，充分发挥基层林长和监管员、护林员距离山头近、发现情况早等优势，守好源头、看牢山头、管住人头，使林业资源得到有效保护和发展，切实落实“源头治理”责任。

五是建立约谈制度。为保障林长制工作顺利开展，《条例》规定，设区的市、县（市、区）总林长、副总林长、林长和乡镇（街道）、村（社区）林长、副林长未按照要求履行职责、对发现的问题未按照规定处理或者其他怠于履行职责的，上一级总林长、副总林长、林长、副林长可以对其进行约谈。被约谈的总林长、副总林长、林长、副林长应当落实约谈提出的整改要求和整改措施。约谈整改情况应当向社会公开。