香港经济导报江西频道网讯（通讯员冯鹨）近年来，马步乡创建“四三二”红色治理机制，把红色精神传承与精细网格管理、基层民主自治有机融合，构建乡村红色治理新格局。

“四级治理”细到“末梢”

形成村支部—网格—微网格—中心户长四级治理“微循环”体系。全村以村支部为总网格，村支部书记为网格长；村以下划分网格，每个网格设立一名网格员；每个网格内以村民小组为单位再划分微网格，各设立一名“微网格长”；每个微网格内10-15户居民设立一名“中心户长”。实现网格划分更精细、网格队伍更多元、职责任务更明晰、服务管理更精准目标，切实提升“微治理”品质。

“三支队伍”协同共治

马步乡坚持党建引领乡村治理，紧抓党员、“五老”乡贤、致富带头人等关键要素，充分借助社会各级力量，在每个网格组建三支红色队伍。三支队伍致力于矛盾信访纠纷调解、安全隐患排查、家风家教宣讲、为群众解决“急、难、愁、盼”的实际问题，成为了乡村社会治理中三支带不走的“先锋队”。

红色调解队，矛盾纠纷定期“把脉”。邀请本村有威望、有经验的老教师、老模范、老专家、老退役军人和老退休干部“五老”乡贤，组建一支红宝石调解队。充分发挥“五老”乡贤人脉广、威望高、处事公道正派的优势，协同村组、中心户长调解村里信访矛盾纠纷，用老百姓的“土办法”，解决老百姓的“烦心事”。

邻里帮服务队，困难隐患及时“吹哨”。由年富力强的致富带头人、年轻党员、退伍军人、平安志愿者组建一支邻里帮服务队。常态化开展志愿活动，有组织地开展扶贫帮困、治安巡逻、防溺水巡查、反诈宣传等活动，切实解决群众实际问题，共同守护家园和谐平安。

好家风宣讲队，家风家教久久为功。由最美马步人、老教师、妇女小组长组建一支好家风宣讲队。定期在学校、屋场开展家风宣讲，通过身边人讲身边事,达到身边事教育身边人的目的。引领群众注重家庭、注重家教、注重家风，以好家风规范家庭成员的言行，从良好的家风中汲取精神力量，以良好家风涵养淳朴民风。

“两长机制”夯实基础

在组一级建立微网格长、中心户长“两长”机制，每个村民小组设立一名微网格长，微网格长由村民小组长担任；每个微网格内10-15户居民设立一名中心户长，中心户长由本组优秀党员、乡贤担任，负责管理周围10-15户村民。“两长”体系有效补齐了过去底数掌握不细、群众参与度不高的短板，激发了做好农村工作的内生动力，切实打通了服务群众最后一公里。

同时建立健全“两长”考核制度，每月对微网格长和中心户长工作实绩进行评比评选月度之星，每季度对提供重要有效信息、有重大贡献的微网格长和中心户长予以奖励，每年度各评选两名优秀微网格长和中心户长进行表彰走访。对工作不力、不能胜任的，及时调整更换。

马步乡自推行“四三二”社会治理机制，充分发挥微网格长、中心户长和三支队伍协同共治作用以来，聚焦社会治理品质大提升，下足“微治理”功夫，有效破解了农村社会治理中的难点、堵点，切实解决了一批群众“急难愁盼”问题，真正让治理成效看得见，村民幸福摸得着。